Уволенный многодетный отец Алексей Остаев отстоял свое право на работу и создал прецедент.
Многодетный отец Алексей Остаев в четверг отстоял свое право на работу. Конституционный суд России удовлетворил иск москвича и таким образом исправил несправедливость в Трудовом кодексе. Правда, только в этом конкретном случае. Свод законов по-прежнему позволяет работодателю увольнять мужчин, даже если они являются единственными кормильцами, сообщает корреспондент МТРК «Мир» Евгений Пресс.
Алексей Остаев - многодетный отец, он воспитывает сына и двух дочерей. Полтора года назад его, единственного работающего в семье, уволили. Так и живут до сих пор на доход от случайных калымов. С уверенностью, что закон на его стороне, художник начал судиться. Первая же инстанция, Савеловский районный суд Москвы мужчине разъяснил - эта часть кодекса не для него.
«Я опирался на 261-ю статью Трудового кодекса, которую сейчас и оспариваю. Она запрещает увольнение матери, имеющей ребенка до трех лет, но эта статья составлена таким казуистическим образом, что если работает только один отец, то его уволить можно», - недоумевает Алексей Остаев.
Руководствуясь этим законом, в иске Алексею Остаеву отказали все инстанции. Теперь статью должен разъяснить Конституционный суд. Ведь тот же Трудовой кодекс запрещает дискриминацию на работе. Параллельно свой статус единственного кормильца художник готов отстаивать в Страсбурге, опираясь на международные документы, которые Россия ратифицировала, а в них черным по белому написано, что «мать и отец, имеющие равные родительские обязанности, имеют равные права по защите, социальным гарантиям», цитирует документ многодетный отец.
В борьбе за свои права мужчины в последнее время стали все чаще объединяться. В интернете даже появились специальные сайты, где папаши делятся опытом или советуют, например, чаще гулять с детьми, да так, чтобы соседи видели, или исправно платить алименты, но строго контролировать, что деньги тратятся только на ребенка.
У матерей в России действительно больше прав, чем у отцов. Юристы разводят руками - это не дискриминация, это закон природы. Именно женщины рожают и кормят младенцев. Отсюда и особый статус. В идеале, конечно, должно быть не так.
Дело Алексея Остаева Конституционный суд рассматривал почти месяц. Во время слушаний у заявителя появилось много противников. Представители органов власти открыто заявили: в стране хватает таких семей, в которых работает лишь один отец. И если изменить закон и защитить всех таких кормильцев, то это больно ударит по бизнесу. Работодатели просто разорятся. Взвесив все за и против, суд вынес свое решение. «Конкретно это дело, решенное судом общей юрисдикции, подлежит обязательному пересмотру», - заявил председатель Конституционного суда России Валерий Зорькин.
Сейчас Алексею Остаеву остается только гадать: когда он сможет вернуться на рабочее место, пусть и по решению суда. Сейчас он опасается, что в результате шумихи его детьми заинтересуются органы опеки. Ведь их семья уже полтора года не имеет официального источника дохода.