Конституционный суд России /КС РФ/ признал неконституционными нормы закона "О государственной гражданской службе РФ", которые позволяют увольнять по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата одиноких матерей с детьми до 14 лет, состоящих на государственной службе. Соответствующее решение сегодня было оглашено судом.
По действующему законодательству, запрет на сокращение по инициативе работодателя одиноких матерей с детьми до 14 лет распространяется на женщин, которые работают по трудовому договору или проходят военную либо правоохранительную службу. В то же время он не распространяется на одиноких матерей, замещающих должности госслужбы. Таким образом, по мнению КС РФ, подобное регулирование не основано на особенностях государственной гражданской службы, не имеет разумного и объективного оправдания, а также нарушает конституционные принципы равенства и справедливости.
Как констатировал председатель КС РФ Валерий Зорькин, "с сегодняшнего утра эта норма перестала существовать, и теперь нельзя уволить женщину, состоящую на госслужбе, по оспариваемым основаниям". Суд также предписал федеральному законодателю внести необходимые изменения в действующее законодательство, обеспечив соблюдение конституционного принципа равенства при предоставлении гарантий одиноким матерям, которые воспитывают ребенка в возрасте до 14 лет и состоят на госслужбе. "При этом, законодатель может применить разный механизм такого регулирования", - пояснил глава КС РФ. Он отметил, что до внесения соответствующих изменений такое увольнение постановлением суда не допускается.
Соответствующий вопрос был поднят в КС РФ по жалобе Виктории Боровик / Кобылинской/, которая была уволена с государственной гражданской службы Республики Коми в связи с сокращением должности будучи одинокой матерью с семилетним сыном /сменила фамилию уже после обращения в КС РФ/. Как пояснила журналистам адвокат заявителя Ирина Рочева, на основании решения КС женщина намерена обратиться в суд и восстановиться на работе, закончив тем самым двухлетний период хождения по различным инстанциям.