Во всяком случае, жалобу одного из таких отцов на Трудовой кодекс рассматривал сегодня Конституционный суд.
В КС за защитой гендерного равенства в семье обратился москвич Алексей Остаев, который был уволен с должности главного художника по сокращению штата. У него трое детей, младшему из которых два года, жена не работает, поскольку занята воспитанием, и тоже находится у него на иждивении. Поэтому многодетный папа посчитал свое увольнение незаконным. Но Трудовой кодекс прямо запрещает увольнять по данной статье женщин с тремя детьми, и ничего не говорит об отцах-героях. Остаев решил, что таким образом отец, являющийся единственным кормильцем в семье, лишается равных с матерью государственных гарантий при расторжении трудового договора. Эти аргументы он и излагал в ходе слушаний в Конституционном суде. Его оппоненты – представители государственных органов – не нашли повода для сочувствия. Полпред президента в КС Михаил Кротов подчеркнул, что норма кодекса, которую оспаривает заявитель, направлена на защиту прав именно женщин Мужчине здесь дополнительные гарантии не нужны, - цитирует его слова ИТАР-ТАСС. Господин Остаев на всякий случай проинформировал, что уже обратился и в Европейский суд по правам человека, но пообещал, что если его жалоба будет удовлетворена на родине, то отзовет свое заявление из Страсбурга. Свое решение по данному делу КС примет в течение 2-3 недель.